小张
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2023-10-04 17:06:50
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所谓“00后整顿职场”,多半只是希望让职场更合法合理合情的一个调侃而已。
00后也开始大学毕业、步入职场了。和每一代人一样,00后也拥有了自己的顺口溜:80后在加班对领导唯唯诺诺,90后在摸鱼装模作样,只有我们00后在整顿职场。
00后职场人,到底做了什么?
00后职场人:“我的胃口差,大饼吃不下”
第一次看到“整顿职场”这个梗,是网上流传的一张朋友圈截图:“……只有我们00后在整顿职场。工作一年仲裁4家公司,告倒闭两家,我就是我,不一样的烟火。”
后来,这个tag(标签)越来越频繁地出现:
有人“整顿职场”的方式是拒绝面试过度收集隐私,面试时拒绝填写紧急联系人等涉及隐私的信息,如果HR还出言嘲讽,00后就反手举报公司消防设置不合规,公司就被要求停业整顿了;
00后进入职场用独立性意识强来形容。由于00后这一代人成长的环境不同,受过高质量的教育,拥有更多的信息渠道和自由空间,因此进入职场后往往表现出较强的独立意识和自我主张能力。00后指的是2000年至2009年出生的一代人,他们已经开始逐渐步入职场。
00后整顿职场的那段话,“到点了,为啥不能按时下班呢,你工作完不成是你效率低下,我工作已经完成,不下班替你守灵吗”。
职场中一直流传着一个段子,如果说70后辞职是为了照顾父母和叶落归根,80后辞职是为了经营家庭和照顾孩子,90后辞职是为了身体健康和调整心态,而00后辞职完全是为了照顾老板的面子和情绪。
“到点了,凭啥不能走”,00后职场人金句频出,一言不合就整顿职场乱象。00后作为第一代诞生于21世纪的职场人,在很多人眼中还是孩子,进入职场后,父母大多担心孩子因为不懂得为人处事而备受欺负。
00后的处事态度
相较于70后、80后的忍气吞声,90后的“划水摸鱼”,00后仿佛是职场“清流”。刚步入职场的00后与所有毕业生相同,意气风发,未被雕琢。但又与以往的毕业生不同,他们生活在大数据时代,能够接触到更多一手信息,更加有自己独到的看法和见解。
00后生活在快节奏的21世纪,社会发展迅速,日新月异。求学的时候,铃声响起就会按时下课,老师几乎没有拖堂的机会,因此,上班的时候00后大多保持了这样的习惯。这批00后不仅学历高,而且法律意识很强,大学期间学校都重点传授了《劳动法》。00后更多是自己的主人,向往自由,追求平等,完全是为了自己而工作。
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