入职体检的作用，入职体检的作用和意义

　　本文目录

　　

1. 企业为员工体检的目的是什么
2. ...体检呀入职体检到底有什么作用有做入职体检的必要吗
3. 员工入职体检都需要做哪些项目

企业为员工体检的目的是什么

　　1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率

　　2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；

　　3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；

　　为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；

　　4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；

　　5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

　　6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

　　扩展资料

　　体检项目

　　1、一般项目

　　抽血：化验(均使用一次性真空负压采血管)。

　　血常规18项

　　检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、

　　平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。

　　可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

　　肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

　　血型：血型检查。

　　胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

　　内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

　　外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

　　血尿常规血尿常规检查。

　　2、科室项目

　　心电图

　　检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

　　胸透：心、肺、膈疾病检查

　　以下任选一项

　　A.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

　　B.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

　　3、实验室检查

　　乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。

　　确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

　　2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。

　　参考资料来源：百度百科-入职体检

　　参考资料来源：百度百科-单位体检

　　

...体检呀入职体检到底有什么作用有做入职体检的必要吗

　　入职体检是专项体检之一，主要是想通过体检保证职工能够从事某项专业性的工作，在集体生活中不会造成传染流行病，不会影响到别人，能够更加顺利工作，而且还可以检查出身体的某些健康状况，就如一些潜在疾病之类的，对于后期做出合理的健康保健和健康护理是很有帮助的。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量，所以一定要选择三甲级以上的公立医院，这些医院有精良的设备、仪器、试剂以及有资质高经验丰富的医师，有着最专业的操作水准和操作经验，而且医院环境良好，避免疾病交叉感染的可能性。入职体检不同的需求有不同的体检项目，入职体检是为了提高工作质量而做的准备，入职体检不能够代表一个人的健康状况，入职体检主要是为了防止某些传染病

　　

员工入职体检都需要做哪些项目

　　1、一般检查项目

　　入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。

　　2、血液常规检查

　　血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测，可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平，同时有助于检查是否受到病毒入侵，以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。

　　3、胸部透视检查

　　入职时需要接受胸部透视检查，主要是做X光，可针对于肺部进行详细诊断。不过要注意胸透的辐射性比较强，对身体产生副作用较大，不建议频繁检查，若有怀孕计划也要暂时避免检查。

　　4、肝功能检查

　　受检者往往需要接受肝功能五项检查和乙肝两对半检查，且可以选择做肝脏彩超等诸多检查项目。这样可以诊断是否感染有乙肝或甲肝病毒，并能对肝硬化和脂肪肝一类肝脏疾病进行初步诊断。

　　5、其它检查项目

　　入职体检时需要对脾脏、胆囊、心脏以及胰腺等多个内脏器官功能进行检查，可选择做B超、心电图。如果是女性，还需接受多项妇科检查，如腹部B超、白带常规和HIV检测等，以便能够全面了解身体情况，看是否适合岗位工作。