小李
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2023-11-23 16:11:21
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各位粉丝大家好，我是大谦~
近日，华为公司的一道面试题目刷屏网络。
试题内容是：一头牛重800千克，但前面一座桥承重700千克，问牛怎么过桥？
题目底栏标注时间是2021年4月14日，显然这是一道华为刚新鲜出炉的面试题。
继续往下看，网友们的回答更是让人拍案叫绝：
“先开个发布会宣布我们的过桥技术已经能让牛过桥了，然后再研究怎么过桥的问题。”
“把牛卖了，买华为手机，如果有人问你牛，就说：华为手机就是牛。”
“把牛卖了换钱，到对面再买一头。”
“把牛转给劳务外包，如果牛把桥压垮了，公司就没有任何责任了。”
……
从这道题目来看，具有开放性，并没有标准答案，只有说得在理，具有说服力，得分判断标准还是挺灵活的。
这就好比是国内某顶级高校，在自主招生考试中曾出现过“老子与孔子打架，你帮谁”这样的问题类似。
题目限制条件很少，只有“牛重800千克，桥只能承重700千克”这一个限制条件，这种情况下员工的可回答性是很高的。
显然考察的是员工的创意想象力及思维能力。
比如没有限定“河上仅有这一架桥”，这意味着员工完全可以回答“这架桥不能承重，那就从其他能承重的桥过河”的可能性。
这样的面试题重要的不是题面和答案，而是在考验你面对困境时有多强的“解题”能力。
它包含了你的知识广度、生活阅历，以及思维模式，展现的是我们对这个世界的认知水平。
《教父》中有一句经典台词：“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
一个人的认知层次，决定了他一生的高度。
同样的问题，如果你是一个愤世嫉俗的小职员，你可能会认为提问的人简直就是脑子有病，瞬间产生了对抗情绪，想要跟对方辩论一波。
如果你是一个项目负责人，可能你就会下意识的思考如何跟甲方对接需求，毕竟你已经解决过太多莫名其妙的问题，这样的难题对你来说就是小菜一碟。
如果你是老板，可能你就会想要带着团队开会讨论怎么把这个“运牛”的项目炒成热门项目，然后开个招商会，先套一波资金。
之所以有的人会认为问题无解，是因为经历和眼界有限，思维得不到扩展。
认知水平决定一个人的思考方式。
一个头脑清醒的人，一定是一个在日常的工作中爱观察爱思考的人，对待别人的观点，也会谦逊接纳。
要知道问题的价值永远不在于答案，而是在其本身，当我们开始思考，看似奇葩的问题就有了它的价值。
经常听到一句话：“认真你就输了。“
但很多时候，说这句话的人，从来没赢过。
网传华为的这道面试题，当成段子来看自然不无不可，然而玩笑人生，笑过之后，人生也就止步于此了。
因此，永远不要觉得临到自己做的事情没有意义。
你的成功，就是让一切变得有意义。
— END—
大谦，Ace求职导师，500强企业运营师。双一流211毕业，4年互联网运营&700+面试经验，专注大学生与职场小白成长，已帮助1000+大学生斩获心仪Offer。
第一题：
你参加赛跑，追过第2名，你是第几名?
第二题：
你参加赛跑，你追过最后一名，你是第几名?
第三题：
以1000加上40，再加1000，再加30，再加1000，现在加上20，再加上1000，现在加上10，总数是什么?(只能在脑中盘算，不要使用纸与笔或计算器)
第四题：
Mary的父亲有5个女儿，第1个女儿Nana，第2个Nene，第3个女儿Nini，第4个女儿Nono，第5个女儿的名字是什么?
好，现在是加分题。这题可稍稍解救(弥补)你!
加分题：
一个哑巴想买牙刷，他模仿刷牙动作，成功向店主表达，也完成了购买。现在如果一个瞎子想买一副太阳眼镜，他要如何表达?
答案
如果你的回答是第1名，你就错了!你如果追过第2名，你只是取代那人的位置，你是第2名。
如果你的答案是倒数第2名，你又错了!告诉你，你怎能追过最后一名?请保持思考冷静!
得到5000是吗?正确的答案是4100，不相信?用计算器查证吧!
答案是NUnu吗?不!绝对不是，她的名字是Mary，请再读一次问题!
他只要张开嘴问即可。他是瞎子，不是哑巴。就这么简单!
分析
对5题：还蛮灵光的，直接进中科园
对4题：正常，我们不需要，去中兴吧
对3题：退化不是重点，粗心才是你的致命伤，进富士康
对2题：有点危险，还是等下次吧
对1题：痴呆，没有更合适的人就是你了，等通知
全错了：录取!哈哈
上月网传华为公司有这样一个面试题，引起了很多网友的讨论兴趣。
一头牛重800 kg，一座桥承重700 kg，牛怎样过河？
针对这个问题，网友们天马行空，大开脑洞，为我们呈现出一场精彩智慧对决：
本题属于非常认真回答的题，考生也表现出了很好的逻辑思维能力。
也有讽刺的：“每天拉着牛996，不喂草，牛就会瘦到600公斤，不但不会增加成本，而且还会降低成本。”
这个答案是最秀的！
不但完美的解决了问题，而且一语双关的吹嘘应聘公司，可能面试官都没有想到这样的回答。
表面上看起来枯燥乏味的考题，往往能够检验求职者多方面的思维和应变能力。不管你最后回答得好不好，其实他们并不那么在乎，他们关心的只是你面对问题会有什么样的思考，应变能力而已。
比如这个答案就相当全面：
如果仔细分析一下，这其实是一个屁股决定脑袋的问题。你应聘的岗位决定了你应对的答案，上面的答案其实已经足够多了。但如何选择合适你的才是更重要的。要点就是：立人设！
程序设计人员的思维通常是比较严谨的，看到这个问题，一定不会上来回答。但首先要了解产品需求，因为这个问题中的一些信息是不完整的。以下是需要增加的调查：
问1：是否对过桥时间进行限制？
问2：有没有限定过桥的位置？
问3：这座桥有多长跨度？
问4：这座桥是旱地桥，还是在河上架设的？
问5：河的深度有多深？
问6：牛到底是黄牛，还是水牛？
问7：过桥牛与800 KG牛是否是同一只牛？
问8：牛是独自过桥呢，还是可以借助工具过桥？
此系列的问题按顺序询问面试官。接着，根据面试官所提供的信息，回答相应的问题。示例回答如下：
答1：如果不限定过桥的时间，那牛儿就能饿瘦再过桥，当体重小于700 kg时，就能轻松过桥。如有时间限制，请跳转问2。
答2：如果没有指定过桥处的话，牛可以从另一个地方绕过。如有限定的过桥点，请跳转问3。
答3：如果桥跨度很小，牛就跳过去。如果桥跨度较大，可跳至问4。
答4：如果这是旱地桥的话，牛就能从桥下走过去。若为水面桥，请跳过问5。
答5：如果水不深的话，牛可以很容易地在水中过去。如水深则跳转至问6。
答6：如果这头牛是水牛，那么它也可以游泳过河。如牛为黄牛，跳转问7。
答7：如果过桥的牛不是800 kg的牛，那就找一头体重
答： 8个大人带了个小孩过去0.9米说要收半价菜品很丰富，下次再来。。。。。这次去的房间音效不好，吃的东西还可以，大虾味道不错，刺身还不错～甜品不怎么样，居然没有水！只有柠檬什么糖水，味道有......
答： 公司聚会，姐妹淘聚会！首选都是№1！音响效果真的不错就是商务大包反而不行是不是少有人机进？其他小中大都蛮好的！最主要的呢是歌是真的很全哦麦霸们可以去试试哟而且也蛮方便的大众上面直接预约......
答： 叫不到服务员，之前存的酒也没记录了，差评还可以，装修不错，就是影响一般带孩子们足足玩了5小时，都很开心，美中不足空调太冷了，自己不好调，叫服务员开关了几次，开了太冷，关了又太热…上海顶......
答： 前台服务人员服务不到位。明明是工作日，团购写明周末需要提前预约，其余时间不需要。我们是周四中午去的，根本不需要预约。服务人员说我们没预约不能用，还让我们当场预约好了，一小时后再去。我们......
答： 感觉没有以前好。音质不太好，然后服务员也不怎么理很好！下次再来。服务员很关照。。。环境很好，房间不太大，音质不错，就是屏幕比较小牧歌一如既往的好ヽ(*≧ω≦)ﾉ杭州中高端酒吧ktv招聘......
答： 曲库更新挺快的，但是招聘只有两个话筒，音响效果也时好时坏，大招聘里有两个音响，一个是不出声音的，及时换了招聘，也有一个音响是坏的。提前的生日趴跟祖国妈妈一起生日提前预定的大招聘，套餐！......
